Crypto.com nomme Wendy Montgomery comme directrice du personnel


L'ancien directeur des ressources humaines de Red Hat pour l'APAC apporte 20 ans d'expérience à Crypto.com

Crypto.com a annoncé aujourd'hui avoir nommé Wendy Montgomery comme première directrice du personnel. Montgomery, qui apporte plus de deux décennies d'expérience à son poste, est une experte en ressources humaines stratégiques et opérationnelles, et possède une expérience approfondie dans les environnements de commerce électronique et de technologie à forte croissance.

Originaire du Royaume-Uni, Montgomery a commencé sa carrière dans l'armée britannique. Après son travail dans l'armée, il est passé au secteur privé. Son rôle le plus récent était celui de responsable des ressources humaines pour Red Hat Asia Pacific, le premier fournisseur mondial de solutions informatiques d'entreprise open source.

Crypto.com a connu une augmentation rapide du recrutement cette année, doublant son équipe de 250 en janvier à plus de 500 employés à la fin du mois de juillet. L'afflux de nouveaux talents et les futurs plans de dotation ont créé une excellente opportunité pour le nouveau CPO.

Wendy Montgomery, directrice du personnel de Crypto.com, a déclaré: «Je suis impatient d'utiliser mon expérience pour créer et entretenir une culture forte qui soutient des équipes collaboratives de haute performance et atteint des objectifs stratégiques. Crypto.com est à un moment crucial pour une croissance rapide, dont je suis impatient de faire partie. Mon objectif est de soutenir la mission de Crypto.com de mettre des crypto-monnaies dans chaque portefeuille et d'accélérer la transition du monde vers la finance décentralisée. "

Kris Marszalek, co-fondateur et PDG de Crypto.com, a déclaré: «Je suis absolument ravi d’accueillir Wendy dans l’équipe. Le moment est idéal pour attirer un cadre expérimenté comme Wendy pour diriger toutes les facettes de la fonction RH. Notre équipe compte désormais plus de 500 personnes, essentiellement doublant la taille de l'entreprise en 6 mois, le tout dans le cadre des accords de la FMH pendant la pandémie de Covid, Wendy a pour mission de renforcer notre culture et nos processus pour nous assurer de rester un lieu de travail fantastique et une équipe haute performance alors que nous poursuivons notre trajectoire à croissance rapide.